今日、メガバンクのリストラのニュースがありました。

そのニュースの見出しを下に記しておきます。

三菱ＵＦＪは、無人店などの検討、デジタル技術の駆使で9,500人分の業務量を減らす。

みずほＦＧは、今後10年程度で19,000人の業務量削減。

三井住友は、20年度までに4,000人の業務量を減らす。

という内容です。

この流れは当然、全国の金融機関にも波及していくでしょう。

メガバンクのリストラも、すぐに希望退職などのリストラをやるということではなく、配置転換や採用の縮小などでやっていくのでしょうが、厳しいことには間違いないと思います。

特に店舗で仕事をしている、中高年の行員の方々にとっては、今の仕事がなくなり、営業などに回されることが多いそうです。

厳しい前途が待っていることは、想像に難くないですね？

学生の頃の私には、銀行員は、国家公務員上級合格、司法試験合格⇒法曹界などとともに、あこがれというか、手の届かない職業でした。

今でもそれは言えますが、銀行がこのようになるとは、当時は思いもよらなかったですね・・・。

時代の流れは残酷なものだとも言えます。
「銀行員は高給とっている割には、仕事してないんだから(｀･ω･´)
仕事はＡＩ（人工知能・コンピュータ）にまかせて、リストラされて、ファミレスでいらっしゃいませとでも言ってれば(;´･ω･)」と思っている一般人に言われる時代なんでしょうかね？

私の年代の人は完全に、あるいは一線からリタイアしてしまったので、今は見ているだけの場合が多いのでしょうが(;´･ω･)
やはり、逃げ切った(・・;)　と思っている人も多いのでしょうな。
リタイアがまだ先という人には、辛い時代ですね。

今日も読んでいただきましてありがとうございます。